Посмотрел курс Голдаковского... (3 онлайн)
- Автор темы convex
- Дата начала
Что надо делать и возраст конечно стоило указать.
Касаемо цены в вопросах ассистенства, то, насколько мне известно, дела обстоят так: деньги начинают платить только тогда, когда результаты труда ассистента можно будет использовать в процессе производства конечного продукта, т.е. не за то, что он делал (возился), а за то, что он справился с поставленной задачей... ну или по крайней мере правки если и потребуются, то по-минимуму.
К примеру, если ассистент взялся за редакцию вокала, провозился, скажем, 10 часов, но на выходе получил нечто, которое никому показывать нельзя - то как бы за что деньги?!
@Alex_HS, если нужен результат, то зачем искать и нанимать пионэров? ) Возможно всё-таки ищутся рабы на галеры? )
@deplexer, В таких случаях обычно первый раб на галерах - это сам наниматель... когда уже не хватает сил всё вывозить, а оно всё валится и валится.
Когда берёшь взрослого состоявшегося чела, ему как правило уже поздно мозги переделывать, когда он всё привык делать по-своему, а не так, как надо тебе. А из пионЭра можно лепить условного своего "клона", который будет со временем мыслить и делать так же.
Когда берёшь взрослого состоявшегося чела, ему как правило уже поздно мозги переделывать, когда он всё привык делать по-своему, а не так, как надо тебе. А из пионЭра можно лепить условного своего "клона", который будет со временем мыслить и делать так же.
С состоявшимся человеком проще договориться о нужном результате и он тебя быстрее поймёт и если не с первой попытки, то со второй сделает так, как нужно. С молодым начинающим же тебе придётся самому доделывать-переделывать или вообще с нуля делать
Тока состоявшемуся нужно ещё и денех адекватных плотить... 
Я не сдержался и приложил руку к тому флуду. Меня резанул его борзый ответ камраду ESSE, который просто информировал сообщество о деталях его объявления, которые он сам не указал.
Для нас он был просто ник-неймом с одним постом, который сходу начал давать пафоса. А Голдаковский он был или Сидоров, мне кажется не так уж и важно. Им, видимо, гранты на хамство вместе с золотыми граммофонами выдают.
Поначалу да, но толковый парень за полтора года постоянного общения с правильным наставником вполне способен вырасти во вполне себе уже крепкого спеца. Говорю так, потому что лично наблюдал этот процесс в нашей бывшей студии. Да и здесь это не раз было озвучено, про то, что самый быстрый и реальный путь в профессию - обучаться и работать под непосредственным руководством наставника.
Да я сам пропустил)). Написал ему, что мол новый юзер, только пришел в общество и сразу такой тон общения.
И что если бы я искал работу, то после прочтения его ответа камраду ESSE, передумал бы. А что там дальше было не знаю).
ПС. мне просто не совсем понятно отношение некоторых наших профи к форумам. По их мнению, если ты на форуме, то ты автоматом какой-то безработный нуб, с которым и говорить не о чем. А сам-то ведь на это форум и пришел
.В фб есть группы, где голливудские перцы (а-ля Ханс Циммер) сидят и ничего в этом странного нет. Они что не люди что ли? Есть там конечно ограничения - не доставать их в личке и т.п., но в общем инфо-поле общаются-то они нормально, без менторского пафоса.
Ситуации разные бывают. Например шеф набрал заказов, невзирая на сроки. В итоге приходится работать по 36 часов в сутки. Физически это невозможно. Поэтому привлечение помощников позволяет сохранить силы. Пока редактируют вокальную дорожку, можно банально поспать.
Профессионалы обычно заняты своими дедлайнами. А пионеры, когда требуются, обычно бывают ещё не готовы.
Был у меня ученик - доделки переделки за ним занимали больше времени чем если бы сам сделал. А ещё он отгрызал немалую долю гонорара. После того как я его вырастил - он уволился. Вот и спрашивается нахрен мне такие ученики? Куча потраченного времени и денег просто в пустоту.
Порой лучше заплатить, чем пропустить дедлайны. Стратегия решает.Тока состоявшемуся нужно ещё и денех адекватных плотить...
Это наверное больше относится к хозяевам бизнеса. Действующему профессионалу помощники требуются разве что иногда и выбирать приходится из проверенных.
Не видел. Ссылка не актуальна.
А чего такого? Есть такой способ, резонансы вырезать.
Очень редко пользовал. Предпочитаю на этапе аражировки нужные семплы (интсрументы) подбирать, чтобы не приходилось подобным заниматься.
Вот поэтому я и не беру ассистента для микса, слишком суетливо получается. И те разы, когда отдавал на аутсорс какую-то работу, просто были провальными. А там люди были не первый год в профессии. Поэтому спокойнее сделать самому, тем более «всех денег не заработаешь». Но конечно, это ж Петербург, тут «Небо тяжелое»)) В Москве-то бизнес!
Народ подскажите, как тут писать в личку??? Не могу разобраться, тыкаю тыкаю а всё время только на общий форум предлогает писать
Ну то бишь наверное неспроста те же айти-конторы (да и не только айти) проводят все эти многоступенчатые собесы-тестирования, выдают тестовые задания и прочее, прежде чем нанять. Эйчаров держат в штате для всего этого. И времена "у васяна друган вроде шарит ну пусть приходит" давно в прошлом? Так чем же ситуация тут отличается от ситуации там? Да абсолютно ничем, имхо. Может этого самого спеца на аутсорс и прочее делегирование нужно просто правильно искать, затратив на то определённые усилия/ресурсы, и всё будет как надо, не?
Марафон желаний ЕЩЕ БЫЛ оч крутой@deplexer, классическое замыливание глаз и увод на ложный следЧеловек, который хочет посмотреть марафон нашёл бы его на сайте автора марафона. А тут явно попытка прикрыть нелегальный канал сбыта своего марафона
@Alexander Yakuba, большое медиапроизводство так и работает, поскольку может себе позволить (от меня человек увольняется, я просто пишу заявку, они копают HH, я позже собеседую; хотя принцип «по знакомству» в приоритете)
а небольшие студии или продакшны — что имеем…
а небольшие студии или продакшны — что имеем…
Да, наверное вы правы, пока не наберу какое-то количество сообщений я бесправен)))