Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Смарт Элло, еще аргументы остались? )) Имхо, Очень Веселый Чебурашко привел более чем достаточные практические доводы (если всех предыдущих было недостаточно)). Или, скажем так, обобщил предыдущие аргументы в максимально практическом представлении )
Похоже, ТС просто раскидывает объявления по всем попавшимся под руку профильным ресурсам, и неизвестно, вернется ли сюда ) Дата регистрации - сегодня )
)))
radiolips, это к тому, что надо бы хоть в общих, как говорится, чертах рассказать о самом проекте - стиль, жанр, вокальный или инструментальный, коммерческий\не коммерческий, ссылки на послушать-посмотреть и т.д. )
Причем плагины, которые обрабатывают звук, но не издают его )
Павел_, Вам какой звук нужен? Если звук синтезатора - откройте какой-нибудь VST-инструмент (да хоть из штатных кубейсовских) и играйте его звуками. Если звук записанного голоса\инструмента - запишите это на аудиотрек
Действительно )) Если директор "твердолобый" - он свою выгоду все равно потеряет рано или поздно. Если не из-за неправильно нанятого звукорежиссера, то по другим причинам - отсутствие гибкости, неумение прогнозировать рынок и т.д., "твердолобые", по идее, в бизнесе (в любом) долго не живут, имхо...
ну... Студия - это ведь не только творчество, но и бизнес. И установка новой DAW по требованию нового звукорежа - это всё же никому не нужная головная боль и задержка рабочего процесса (как минимум). Если только данный звукореж не является "монстром", специально приглашенным ценным спецом и...
Смарт Элло, ну, имхо, здесь таки было приведено больше аргументов в пользу этой самой целесообразности, чем против ) Причем аргументы "против" приводите пока только Вы один )
Да я ж говорю - про возраст это лишь для примера. Я ж выше писал - "если требования работодателя не противоречат трудовому законодательству". Если требования о возрасте противоречат закону - ну забудем про возраст. Речь лишь о том, что глупо выдвигать какие-либо претензии работодателю по поводу...
Ага )) Не, это совсем не сложно - всего лишь установить на раб. комп Протулз, Кубейс, Лоджик, Сонар, Рипер, Студио Ван, Фрутилупс и-еще-какие-там-есть-DAW, добиться стабильной их работы со всеми плагинами и вообще, подружить каждую DAW с аутбордом и т.д. - и можно нанимать абсолютно любого...
Пока что, насколько я понимаю, желающих работать (не только в муз. сфере) намного больше, чем рабочих мест. Вот когда количество студий превысит количество звукорежиссеров - вот тогда студии будут размещать объявления типа "Требуется любой звукорежиссер, работающий в любой DAW, можно без опыта...
Смарт Элло, ну ок, убеждайте работодателя в правомерности своих требований, если Вам так нравится )) Представляете себе ситуацию - человек читает объявление о приеме на работу. Скажем, "требуется работник со знанием английского и ПК, в возрасте до 30 лет" (обычное объявление). И вот этот человек...
Смарт Элло, ну а как насчет унификации, например? Вы сделаете на ихней студии проект в Кубейсе (к примеру), а для передачи на партнерскую студию - по сложившемуся у них рабочему порядку - нужна сессия в Протулсе. И что? Убеждать и эту, и ту студию изменить свои рабочие привычки и сложившиеся...