Юридический вопрос- нужна помощь. (1 онлайн

[Vic-Tor]

Да простят меня модераторы, долго думал - решшил написать в этот раздел,
может не прав.
В двух стовах.
Поступило предложение:"Ты ставь у нас своё оборудовани - будеш работать для нас и
на себя."
Как это юридически обставить, не хочется всё делать под честное слово.
Оговорюсь сразу - ЧП у меня нет.
Думаю ситуация знакома многим из exUSSR.
Что посоветуете?

 

[М Участник]

Тут еще до юридических вопросов много надо выяснить.
Для "них" ды будешь работать по времени или по сделанной работе? Оговорить время в которое они тебя будут напрягать..
непонятно при чем тут exUSSR...
По дружески это одно, а вот если законно эт другое, да и если ты хочешь брать деньги с кого то, то тут извините надо подумать и о налогах.
Чтоб я посоветовал, собрать чеки и документы, то что твое железо именно твое. Но даже при этом! приходит коммисия и отметает у конторы оборудование которое не стоит на балансе, кто работал в гос. учереждениях знает, как на момент комиссии приходилось все свое уносить домой.

 

[Vic-Tor]

Именно вопрос "в гос. учереждениях" и "оборудование которое не стоит на балансе"
врлнует больше всего.
С распределением объёма работ как-то решим.

 

[archi]

Составь трудовой договор и договор о предоставлении услуг.укажи там перечень своего оборудования с серийными номерами.Обговори ответственность за сохранность и т.д.

 

[mackuser]

Сделай как все лабухи - оформи угол в аренду. И забирай все себе. Лишнее вернешь кому надо.

 

[Stsubotnick]

В любом случае нужен официальный договор. Между предприятием (ими) и физическим лицом (тобой). И в этом договоре нужно детально оговорить права и обязанности сторон, возможные санкции вследствие несоблюдения условий договора, ответственность и так далее.

 

[spacetec]

возможно те люди сами имеют помещение в аренде и имеется ли у них право на суб аренду- спорный вопрос. можно составить договор ответсвенного хранения или аренды оборудования с полной описью арендованного имущества, что укажет на права физического лица как собственника. а вот про "работаешь на нас " тут возмездное оказание услуг.

 

[airat-kazan]

<div class='quotetop'>Цитата(Vic-Tor @ Mar 14 2007, 03:42 PM) [snapback]421645[/snapback]</div>

Именно вопрос "в гос. учереждениях" и "оборудование которое не стоит на балансе"
врлнует больше всего.
С распределением объёма работ как-то решим.
[/b]

если возможен договор то просто внем указывается оборудование твоё - перечень и твои обязанности..
то есть договор должен быть о том что тебя нанимают с собственным оборудованием..
возможен вариант чтоб тебя приняли на работу за оклад который ты будешь благополучно " возвращать" директору....у тебя трудовая пристроена а у директора левые деньги всем хорошо.
приэтом ты должен будешь написать служебную записку с просьбой о разрешении использовать собственную аппаратуру для повышения эффективности работы....и тогда коммисия побоку.

 

[digisystem]

Все правильно говорят, но можно еще проще:
Если там есть охрана - запиши на ввозе в журнал все свое барохло, если нет - составь список в 2х экз. - пусть они подпишут - один экз. их второй твой. Тока укажи там что это актуально до твоего выезда, после которого оба списка уничтожаются.

 

[bloodykot]

Да, вариантов договоров много.
Самый оптимальный, на мой взгляд, трудовой договор или же гражданско-правовой договор. В последнем случае у тебя не будет необходимости присутствовать на работе постоянно в течение рабочего времени и рабочее место как таковое должно быть не установленно. Иначе договор переквалифицируют в трудовой договор. Второй договор- договор аренды твоего оборудования. Он сопровождается двухсторонним актом приема- передачи оборудования в аренду. Ежемесячно составляются так же двухсторонние акты оказания услуг аренды твоего оборудования.
В договоре аренды обязательно следует указать кто ответственнен за сохранность оборудования, его актуальное состояние, обслуживание, ремонт. Не мешает коснуться вопроса права собственности на неотделимые улучшения арендованного имущества внесенные в него арендатором с твоего разрешения. Прописать также вопрос платы за аренду- разовый платеж или же помесячная плата. Условия расторжения договора. А также условия возможности сдачи твоего оборудования в субаренду.
При наличии таких договоров как минумум будет гарантия того, что твое оборудование останется в любом случае в твоей собственности.
Если этого не сделать, оборудование действительно могут "найти" при инвентаризации и поставить на свой баланс. При отсутствии подтверждающих документов на покупку оборудования доказать что либо будет крайне сложно.